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全县统战系统关于开展我的岗位与温县发展实践活动实施方案
发布时间:2011-10-18 15:32:38
为深入贯彻县委《在全县开展“我的岗位与温县发展”实践活动的意见》精神，在全县统战系统掀起开展“我的岗位与温县发展”实践活动新高潮，推动统战工作再上新台阶。经我部研究，现制订县委统战部“我的岗位与温县发展”实践活动实施方案如下：
一、指导思想和目标
坚持以科学发展观为指导，按照“以实践为主题，以解决问题、推动工作、促进发展、提升水平为目的”的总体要求，通过开展“四比”载体活动，达到“四增强一提高”的目标。即：通过比工作谋划、比工作进度、比工作质量、比工作作风，达到增强干部创新思维、科学谋划的内在活力，增强干部雷厉风行、令行禁止的执行力，增强干部创先争优、逢冠必夺的竞争力，增强干部务实拼搏、团结协作的工作合力，提高统战系统抓落实、促发展的整体效力。
二、方法步骤
（一）宣传发动。在10月12日前，召开统战系统全体人员会议，传达“我的岗位与温县发展”实践活动动员大会精神。
（二）学习教育。主要学习内容：①中共中央总书记胡锦涛“七一”重要讲话，省委书记卢展工关于发展方式转变、领导方式转变等方面的重要讲话，市委书记路国贤在市委九届十二次全会上的讲话；②《国务院关于支持河南省加快建设中原经济区的指导意见》，市、县党代会报告；③县委书记魏曰高在县委十届十四次全会、温县经济表彰大会、全县工业经济发展推进大会、“我的岗位与温县发展”实践活动动员大会等重要会议上的讲话，县长李英杰在2011年人代会上所作的《政府工作报告》；④县委《关于在全县开展“我的岗位与温县发展”大讨论活动的实施意见》（温发[2009]18号）、《关于深入贯彻落实科学发展观扎实开展创先争优活动的意见》（温发[2010]11号）、《关于在全县开展读书学习活动的意见》（温发[2010]12号）、《关于在全县开展“我的岗位与温县发展”实践活动的意见》（温发[2011]10号）等文件精神；⑤《何平九论》和“加快领导方式转变，推进中原经济区建设”之十八谈、新十八谈。部实践活动办公室要及时确定阶段学习主题和学习重点，统战系统各单位要把学习教育贯彻活动始终，组织大家记好学习笔记，撰写心得体会，并适时组织述学考学活动，检验学习教育成果。
（三）查摆问题。统战系统各单位要结合单位和个人的岗位职责，紧扣活动主题，组织召开评摆会，人人发言，深入查摆工作中存在的问题和不足，评摆会每半年召开一次，个人发言要形成书面材料。同时，要通过召开服务对象座谈会、发放征求意见表或调查问卷等多种形式，征求意见，查找不足。
（四）整改提高。针对查摆出的问题，每个人都要制订整改方案，明确具体的整改措施和期限，在本单位显著位置进行公示，接受社会监督。
（五）组织活动。开展“进基层、深调研、解难题、促发展”活动。根据工作分工，要求统战系统的党员干部要抽出一半以上工作时间，深入乡村、企业、宗教活动场所等基层单位，进行深入调研，每个人年终前写出1至2篇有情况、有依据、有分析、有价值的调研报告；并根据实际，为基层解决2件以上群众关心的热点、难点问题。围绕打造三个“百亿产业”，积极筹建农副产品加工、装备制造、制革制鞋三个行业商会，组建企业集团，充分发挥非公有制企业在“工业强县”中的主力军作用，不断提升县域经济发展水平。组织各种载体活动。配合县委组织部，在全县非公经济人士中树立先进典型，开展“向纳税贡献大、乐于奉献社会的优秀中国特色社会主义事业者学习”载体活动；配合县纪委，组织非公有制企业“开展评议职能部门活动”；在台侨界、党外人士和党外干部中开展“为温县发展献良策做贡献”活动；在民族宗教界开展“建立和谐社会我先行”活动，充分调动各方面积极性，凝聚发展合力。
三、组织保障
（一）加强领导。成立以县委常委、统战部长郑爱珍为组长，统战部副部长王子光、朱瑞丽为副组长，统战部、工商联、民宗局有关部门负责人为成员的“我的岗位与温县发展”实践活动领导小组，领导和督导全县统战系统实践活动的开展，领导小组下设办公室，张攀峰同志兼任办公室主任，负责对活动的组织协调。统战系统各单位也要建立相应组织，单位主要领导要亲自抓、负总责，领导干部和党员干部要以身作则、率先垂范，切实起到示范带头作用，推动全县统战系统实践活动扎实、有序、有效开展。
（二）建章立制。建立工作例会制度。每周一早上召开部长办公例会，对照目标任务，总结上一周工作，明确本周工作任务。每周五下午开全体干部会，汇报本周每个人的工作情况及下周工作计划。建立奖罚制度。按照每个人的任务分工，对工作任务完成情况，建立工作实绩档案。年终，对各项工作完成出色的给予重奖，对无故完不成任务或未按期完成任务的，取消评先评优资格，并进行责任追究。
（三）务求实效。统战系统各单位，都要制订具体的活动实施方案，分解工作任务，明确工作责任，精心组织实施。部实践活动办公室要加大对活动的协调督导，制订考核细则，建立长效机制，确保活动实效。
一、指导思想和目标
坚持以科学发展观为指导，按照“以实践为主题，以解决问题、推动工作、促进发展、提升水平为目的”的总体要求，通过开展“四比”载体活动，达到“四增强一提高”的目标。即：通过比工作谋划、比工作进度、比工作质量、比工作作风，达到增强干部创新思维、科学谋划的内在活力，增强干部雷厉风行、令行禁止的执行力，增强干部创先争优、逢冠必夺的竞争力，增强干部务实拼搏、团结协作的工作合力，提高统战系统抓落实、促发展的整体效力。
二、方法步骤
（一）宣传发动。在10月12日前，召开统战系统全体人员会议，传达“我的岗位与温县发展”实践活动动员大会精神。
（二）学习教育。主要学习内容：①中共中央总书记胡锦涛“七一”重要讲话，省委书记卢展工关于发展方式转变、领导方式转变等方面的重要讲话，市委书记路国贤在市委九届十二次全会上的讲话；②《国务院关于支持河南省加快建设中原经济区的指导意见》，市、县党代会报告；③县委书记魏曰高在县委十届十四次全会、温县经济表彰大会、全县工业经济发展推进大会、“我的岗位与温县发展”实践活动动员大会等重要会议上的讲话，县长李英杰在2011年人代会上所作的《政府工作报告》；④县委《关于在全县开展“我的岗位与温县发展”大讨论活动的实施意见》（温发[2009]18号）、《关于深入贯彻落实科学发展观扎实开展创先争优活动的意见》（温发[2010]11号）、《关于在全县开展读书学习活动的意见》（温发[2010]12号）、《关于在全县开展“我的岗位与温县发展”实践活动的意见》（温发[2011]10号）等文件精神；⑤《何平九论》和“加快领导方式转变，推进中原经济区建设”之十八谈、新十八谈。部实践活动办公室要及时确定阶段学习主题和学习重点，统战系统各单位要把学习教育贯彻活动始终，组织大家记好学习笔记，撰写心得体会，并适时组织述学考学活动，检验学习教育成果。
（三）查摆问题。统战系统各单位要结合单位和个人的岗位职责，紧扣活动主题，组织召开评摆会，人人发言，深入查摆工作中存在的问题和不足，评摆会每半年召开一次，个人发言要形成书面材料。同时，要通过召开服务对象座谈会、发放征求意见表或调查问卷等多种形式，征求意见，查找不足。
（四）整改提高。针对查摆出的问题，每个人都要制订整改方案，明确具体的整改措施和期限，在本单位显著位置进行公示，接受社会监督。
（五）组织活动。开展“进基层、深调研、解难题、促发展”活动。根据工作分工，要求统战系统的党员干部要抽出一半以上工作时间，深入乡村、企业、宗教活动场所等基层单位，进行深入调研，每个人年终前写出1至2篇有情况、有依据、有分析、有价值的调研报告；并根据实际，为基层解决2件以上群众关心的热点、难点问题。围绕打造三个“百亿产业”，积极筹建农副产品加工、装备制造、制革制鞋三个行业商会，组建企业集团，充分发挥非公有制企业在“工业强县”中的主力军作用，不断提升县域经济发展水平。组织各种载体活动。配合县委组织部，在全县非公经济人士中树立先进典型，开展“向纳税贡献大、乐于奉献社会的优秀中国特色社会主义事业者学习”载体活动；配合县纪委，组织非公有制企业“开展评议职能部门活动”；在台侨界、党外人士和党外干部中开展“为温县发展献良策做贡献”活动；在民族宗教界开展“建立和谐社会我先行”活动，充分调动各方面积极性，凝聚发展合力。
三、组织保障
（一）加强领导。成立以县委常委、统战部长郑爱珍为组长，统战部副部长王子光、朱瑞丽为副组长，统战部、工商联、民宗局有关部门负责人为成员的“我的岗位与温县发展”实践活动领导小组，领导和督导全县统战系统实践活动的开展，领导小组下设办公室，张攀峰同志兼任办公室主任，负责对活动的组织协调。统战系统各单位也要建立相应组织，单位主要领导要亲自抓、负总责，领导干部和党员干部要以身作则、率先垂范，切实起到示范带头作用，推动全县统战系统实践活动扎实、有序、有效开展。
（二）建章立制。建立工作例会制度。每周一早上召开部长办公例会，对照目标任务，总结上一周工作，明确本周工作任务。每周五下午开全体干部会，汇报本周每个人的工作情况及下周工作计划。建立奖罚制度。按照每个人的任务分工，对工作任务完成情况，建立工作实绩档案。年终，对各项工作完成出色的给予重奖，对无故完不成任务或未按期完成任务的，取消评先评优资格，并进行责任追究。
（三）务求实效。统战系统各单位，都要制订具体的活动实施方案，分解工作任务，明确工作责任，精心组织实施。部实践活动办公室要加大对活动的协调督导，制订考核细则，建立长效机制，确保活动实效。