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温县县委统战部五常态促统战工作新发展
发布时间:2013-8-7 16:33:29
 一是学习培训常态化。将统战成员的培训纳入全县干部培训工作计划,每年定期举办党外后备干部培训班;引导广大统战成员坚持党的领导,坚持走中国特色社会主义发展道路信念,夯实共同思想的政治基础。
    二是工作调研常态化。开好每年统战工作专题会,明确工作思路,创新工作载体,改进工作措施;搞好课题调研工作,协商研究重点,探索研究方法,提高成果质量;开好月座谈会,明确会议主题,确保建言献策具有科学性、可行性和可操作性。
    三是征询意见常态化。建立统战部长接待日制度,设立统战工作意见箱,发放统战工作征求意见稿,运行好“温县人家”建言献策博客,广泛听取党外代表人士对统战工作的意见建议,充分调动统一战线成员建言献策、参政议政的积极性。
    四是维权服务常态化。工商联以开展“优化非公有制经济服务平台建设,助推转型升级”品牌创建活动为抓手,充分发挥商会、融资、信息、维权、培训五个平台作用,助推全县非公经济转型升级;民宗局以和谐寺观教堂创建工作为抓手,认真做好民族宗教政策法规宣传工作,进一步规范宗教寺观管理,维护宗教和谐稳定;台办、侨联主动深入台商、侨商企业进行服务,为企业排忧解难。
    五是联谊交友常态化。坚持与党外人士、民族宗教界人士联谊交友制度,并使其常态化;通过电话交流、登门拜访、佳节慰问、QQ群、飞信群等形式加强交流,帮助党外人士解决实际困难,增进友谊,将关爱送到他们的心上,激发广大统战成员的积极性和凝聚力。